开封市2023年下半年中小学教师资格考试（面试）于12月9日-10日顺利举行。本次考试全市共报考8658人，其中幼儿园416人、小学4450人、初中1219人、高中2398人、中职中专175人，设铁路中学、第十四中学、金明中学、金明中学西校区、集英中学、立洋外国语学校6个考点。

       教师资格考试作为教师选拔的“第一道门槛”，对于建设高质量教师队伍意义重大，是实施科教兴国战略、人才强国战略的关键环节。开封市招生考试中心高度重视，科学统筹，加强考前培训、严格考务管理、严肃考风考纪，高质量完成本次组考工作。

       一是严把考官选聘培训关。中小学教师资格考试（面试）考官队伍建设是教资面试组考工作的重中之重，是确保面试工作质量和水平的重要要求。市教体局高度重视教资考试面试考官队伍的建设，印发《关于补充我市中小学教师资格考试面试考官专家库的通知》，进一步规范我市面试考官推荐、遴选、培训、抽调、选派、工作纪律、考核等管理要求，确保建立一支业务水平高、责任心强的考官队伍。市招生考试中心依据以老带新，新老结合的思路，提前召开培训官经验交流会，总结以往工作成果，汇总存在问题，提出意见建议，统一思想，统一标准，编纂全市面试官培训教程，确保了全市面试官培训工作高质量完成，保障考试公平公正规范有序。

       二是严把考试安全关。市招生考试中心坚持正向引导和严厉惩戒双向发力，通过网站、微信公众号等媒体，考前发布致考生的一封信，温馨提醒考生参考注意事项，并对考生开展诚信考试教育，加大力度宣传《刑法修正案（九）》涉及考试作弊犯罪的有关处罚条款，让考生心存戒惧，珍惜个人名誉，自觉遵守考试纪律。全市各考点严格执行入场安检规范，落实抽题室智能安检门入场检查和备课室金属探测仪入场检查的“双安检”，考生手机按科目收集装箱存放，考试期间集中保管，守牢作弊器材入场红线，严肃考风考纪，营造安全、有序的考试环境。

       三是优化考生服务关。市招生考试中心坚持“把考生当孩子、把自己当家长、把家长当亲人”服务理念，注重对考生的人文关怀。考试第二天突遇气温骤降，市招生考试中心及时通知各考点加强对考生的后勤保障工作，在保障考试安全保密的情况下，为候场考生提供休息场所和饮用水，并提前开启空调等取暖设备，为考生创造公平、公正且有温度的考试环境。